Sozialpädagog:in (w/m/d) für ambulante Kinder- und Jugendhilfe gesucht
Unsere einfühlsamen und erfahrenen Teams betreuen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie deren Familien im gesamten Landkreis Hildesheim. Das Angebot umfasst dabei sowohl ambulante, flexible als auch stationäre Hilfen.
Wir begleiten und fördern junge Menschen und ihre Familien in ihrer persönlichen und individuellen Entwicklung sowie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben. Wir entwickeln gemeinsam individuelle, innovative, passgenaue und nachhaltige Hilfen aus einer Hand, bereichsübergreifend auf der Grundlage der systemischen Familienarbeit.
Die Cluster ambulante Kinder- und Jugendhilfe sucht ab sofort eine:n engagierte Sozialpädagoge:in (m/w/d) für das Team „Ambulante Kinder- und Jugendhilfe“
ab sofort mit 30 – 35 WS.
Ihre Aufgaben |
- Durchführen von Erziehungsbeistandschaften, Sozialpädagogischer Familienhilfe, Begleiteten Umgängen, Ambulanter Clearing-Prozesse
- Steuern von Hilfeplanprozessen, Dokumentation, Tagesstrukturierung
- Verantwortungsbewusste Planung der Einsätze in Zusammenarbeit mit der Teamleitung
- Vernetzung im Sozialraum
- Teilnahme an Supervisionen, Fall- und Dienstbesprechungen
Ihr Profil |
- Sozialpädagoge:in, Pädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Sozial- und Organisationspädagoge:in (B.A., M.A., Diplom) oder ähnliche Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung
- viel Lebenserfahrung ist wünschenswert
- Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung oder Therapie sind wünschenswert
- Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden
- Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes Zeitmanagement
- Belastbarkeit, Fähigkeit zur Selbstreflektion
- Toleranz und Gelassenheit gegenüber anderen Lebensstrukturen und Kulturen
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen
- Führerschein (Klasse 2 bzw. B)
Wir bieten Ihnen |
- berufliche Perspektiven in einem wertschätzenden, professionellen Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
- Gelebtes Schutzkonzept
- Einsatz von systemischen Methoden bei Dienstbesprechungen, Teamberatung, Einzelsettings
- Interne systemische Schulungen (Systemisches Familienbrett, Aufstellungsarbeit…usw.)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen intern und extern, kollegiale Beratung, kontinuierliche Supervision mit einem externen Coach
- Betriebsrat, betriebliches Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance-Konzept
- Hansefit, Jobticket
- Kaffee, Getränke, Snack, Obst
- Teamtage, gemeinsame Feste
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Telefonische Auskunft erhalten Sie bei Dr. Karin Hermann, Tel.: 05121- 93593-16.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.09.2026 in einer pdf-Datei an bewerbung@cluster-sozialagentur.de.
Weitere Informationen unter:
Uns ist die Repräsentanz der Vielfalt unserer Gesellschaft wichtig, daher sind Bewerbungen von Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen ausdrücklich erwünscht. Außerdem fördern wir die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
